婁底市交發(fā)新能源有限公司（以下簡(jiǎn)稱婁底交發(fā)新能源）是由湖南興樁新能源科技有限公司、婁底市交通建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司下屬全資子公司婁底通能新科技有限公司與國(guó)內(nèi)充電樁“十強(qiáng)”、上市公司深圳科士達(dá)公司合資成立。公司目前從事的主要業(yè)務(wù)是充電樁建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理。根據(jù)公司業(yè)務(wù)開(kāi)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制員工，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、招聘崗位

    本次公開(kāi)招聘的崗位：工程專員1人，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)1人，行政文員1人。

    二、招聘條件

    （一）基本條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、勤勉盡責(zé)，具有良好的職業(yè)操守、品行和聲譽(yù)，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)不良信用記錄。

    2.身體健康，能適應(yīng)相應(yīng)崗位要求。

    3.具有較強(qiáng)的合作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、敬業(yè)精神。認(rèn)同公司企業(yè)文化，能認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度及重大決策，服從公司安排。

    4.具備相應(yīng)崗位的任職要求。

   （二）崗位任職具體要求

    詳見(jiàn)附件1。

    三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提供報(bào)名表及身份證、畢業(yè)證（學(xué)信網(wǎng)證明文件）、專業(yè)技術(shù)職稱證及相關(guān)證件復(fù)印件（原件備查）。

2.招聘時(shí)間：2019年10月8日至2019年10月20日17:30止。

3.應(yīng)聘可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷地址：婁底市湘中大道20號(hào)交通運(yùn)輸局8樓805室。

網(wǎng)上報(bào)名：掃描報(bào)名表及相關(guān)證件發(fā)送至指定郵箱1014567256@qq.com ，文件命名“姓名+應(yīng)聘崗位”。

4.聯(lián)系人及電話：胡先生，15200830170。

（二）資格審查

本次公開(kāi)招聘的應(yīng)聘人員資格審查認(rèn)定工作由公司統(tǒng)一組織。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《婁底交發(fā)新能源有限公司人員招聘報(bào)名表》并對(duì)個(gè)人資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。

（三）面試

對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員統(tǒng)一安排面試。

面試側(cè)重點(diǎn)：專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。

根據(jù)應(yīng)聘人員面試的表現(xiàn)確定聘用人員名單。

（四）體檢

擬聘用人員自費(fèi)前往婁底市中心醫(yī)院或婁底市疾控中心體檢，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供健康體檢報(bào)告或健康證明。

（五）聘用

本次聘用人員為合同員工,試用期為4個(gè)月。

1、試用期間的工資為基本工資的80%。

2、試用期間被證明不符合崗位要求而終止勞動(dòng)關(guān)系的或試用期間員工自己離職的，不享受試用期間的績(jī)效獎(jiǎng)金。同時(shí)被扣除的20%部分的工資也不予結(jié)算。

3、試用期合格并轉(zhuǎn)正的員工，補(bǔ)發(fā)試用期扣除的20%部分工資，及正常享受試用期間的績(jī)效獎(jiǎng)金。

    四、待遇

    各崗位薪酬待遇采用 “基薪+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)”模式，具體見(jiàn)附件1。

 

 

婁底交發(fā)新能源有限公司

2019年10月8日

附件1

任職崗位要求

（一）工程專員

崗位名稱	工程專員	招聘人數(shù)		1人
工作性質(zhì)	全職	工作地點(diǎn)		湖南婁底
年齡要求	35周歲以下（1983年10月30日后出生），特別優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬	薪酬待遇	基薪4,000元/月+績(jī)效30,000元/年×考核系數(shù)。
任職條件	1）電力電子或自動(dòng)化控制相關(guān)專業(yè)，大專、本科及以上學(xué)歷； 2）掌握開(kāi)關(guān)電源的基本理論及工作原理，具有AC/DC、DC/DC電源模塊或逆變器、 3）大功率AC-DC電源開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握功率器件(IGBT、MOSFET等）的應(yīng)用選取及磁性元件的設(shè)計(jì)； 4）能獨(dú)立完成2KW～10KW開(kāi)關(guān)電源設(shè)計(jì)和制作的全過(guò)程；有扎實(shí)的電力電子專業(yè)知識(shí)及較強(qiáng)的動(dòng)手能力； 5）熟練操作PADS和Altiam Designer或相關(guān)電路設(shè)計(jì)軟件； 6）熟悉電源產(chǎn)品可靠性設(shè)計(jì)規(guī)范，對(duì)電路設(shè)計(jì)、電路測(cè)試與調(diào)試、PCB板設(shè)計(jì)、安全設(shè)計(jì)、熱設(shè)計(jì)、防護(hù)設(shè)計(jì)、電磁兼容設(shè)計(jì)等電源設(shè)計(jì)常識(shí)有一定的了解； 7）優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。

（二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

崗位名稱	財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)	招聘人數(shù)		1人
工作性質(zhì)	全職	工作地點(diǎn)		湖南婁底
年齡要求	35周歲以下（1983年10月30日后出生），特別優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬	薪酬待遇	基薪4,000元/月+績(jī)效30,000元/年×考核系數(shù)
任職條件	1）會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)本科或以上學(xué)歷，持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱； 2）具有3年以上相關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)操作、核算及審計(jì)全套流程與管理；具有企業(yè)全盤會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件； 3）接受過(guò)會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅法等方面的培訓(xùn)，熟悉和掌握國(guó)家相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德； 4）良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力、財(cái)務(wù)分析能力； 5）工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任感強(qiáng)，具有化解矛盾和解決問(wèn)題的能力。 6）有中級(jí)會(huì)計(jì)及以上職稱優(yōu)先；有類似單位中層以上負(fù)責(zé)人經(jīng)歷優(yōu)先；

（三）行政文員

崗位名稱	行政文員	招聘人數(shù)		1人
工作性質(zhì)	全職	工作地點(diǎn)		湖南婁底
年齡要求	35周歲以下（1983年10月30日后出生），特別優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬	薪酬待遇	基薪3,000元/月+績(jī)效20,000元/年×考核系數(shù)
任職條件	1）大學(xué)本科或以上學(xué)歷。 2）3年以上辦公室或綜合行政工作經(jīng)驗(yàn); 3）計(jì)算機(jī)操作熟練，擅長(zhǎng)利用互聯(lián)網(wǎng)及新媒體方式收集、編輯和發(fā)布相關(guān)信息；能保持與各媒體的和諧聯(lián)系;熟悉網(wǎng)站、微信公眾號(hào)的維護(hù)管理工作。 4）外聯(lián)能力突出，有良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的抗壓能力。 5）有組織重要文宣或項(xiàng)目推介工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5年以上辦公室或綜合行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；中共黨員優(yōu)先。

 

附件2

婁底交發(fā)新能源有限公司

人員招聘報(bào)名表

應(yīng)聘職位：